履歴書の職歴にアルバイト経験は書けるのか

アルバイトは職歴に書いていいの？詳しく説明します

履歴書の職歴欄には正社員で働いた会社しか書けないと思っている方もいるのではないでしょうか。ではアルバイト雇用でしか働いたことがない方はどのように書けば良いのでしょうか。アルバイト経験は履歴書に書いていいのか、詳しい書き方や掛け持ちしている場合の書き方について解説します。

アルバイト経験は職歴に書いていいの？

一般的にはアルバイト経験は職歴には入りません。それは正社員や契約社員、派遣社員とは仕事の内容や責任が違うからです。理由は

社員の労働契約とアルバイトの労働契約の違い

が由来しているのですが、当たり前と言えば当たり前の話でしょう。また、アルバイトは学生がする労働契約として一般的には広く浸透しているため、責任のある仕事を任されない、そのため職歴には入らないと考えている方もいるようです。実際にはフリーターと言う働き方もあり、アルバイトの労働契約にもかかわらず正社員の方と変わらない仕事内容で働いている方もいます。

では社員と同じ仕事内容で働いている方であればアルバイトで働いていた方でも職歴に入るのではないか、という疑問がでてきます。正確に言うならば

アルバイトは職歴ではないが履歴書には書いても良い

ということになります。いくら仕事内容が正社員と変わらないからといっても雇用形態はアルバイトです。契約上はあくまでもアルバイトなので職歴には入りません。しかし履歴書の職歴欄にはアルバイト経験を書いても問題ありません。何故なら

履歴書は自分をアピールするための書類で書式が「自由」

だからです。書式が自由なのであればアルバイト経験を書いて応募した会社に自分をPRしない手はないでしょう。会社によってはアルバイト経験が長い場合は職歴として扱ってくれることもあり、目安は１年～３年ほどです。

このように長い期間アルバイトをしている方は、立派な職歴として履歴書に書きましょう。なにより「履歴書に職歴は書かない」という思い込みはよくありません。職歴欄に何も書いてないほうが不自然で、面接官に「この人は空いた期間に何をやっていたのだろう」という悪い印象を与えかねません。職歴が無い方も履歴書にアルバイト経験を書いて自己PRに繋げましょう。

: 履歴書の職歴が書ききれないときの対応

新卒の場合はアルバイト経験が短いときは書かない

新卒で就職活動をしている人も履歴書の職歴にアルバイト経験を書くことができるのでしょうか。もちろん書くことができます。しかし注意点はアルバイト経験が短い場合は書かないほうが良い、ということです。

何故かというと、アルバイト経験が短い場合は「この人はすぐに辞めるのかな」と疑問に思われてしまう可能性があるからです。そのため長いアルバイト経験のみ記載するようにしましょう。履歴書に嘘を書いてはいけない、と思う方もいるかもしれませんが就職活動を成功させるため、嘘も方便という言葉に従いましょう。

経験の長いアルバイトは必ず書きましょう。そうすることで自己PRができ、面接官との会話に繋げることもできます。