履歴書の連絡先欄の書き方【採用担当者が解説】同上の使い方・固定電話なし・住所変更の対応まで

「現住所と連絡先が同じ場合は何と書く?」「TEL欄に固定電話がなければ空欄でいい?」——履歴書の連絡先欄でよくある疑問に、採用現場の知見をもとに答えます。提出前チェックリスト付き。

履歴書の連絡先欄の書き方【採用担当者が解説】同上の使い方・固定電話なし・住所変更の対応まで

履歴書の連絡先欄はなぜ必要なのか

履歴書の「連絡先」欄は、現住所欄と並んで記入を求められる項目です。すでに住所を書いているのに、なぜもう一度連絡先が必要なのか——そう感じる就活生は多くいます。

採用担当者の視点から言えば、連絡先欄の目的は明確です。「採用選考中に、応募者と確実に連絡をとること」です。それ以上でも以下でもありません。

連絡先欄は履歴書にもエントリーシートにも存在する

市販の履歴書フォーマット、企業独自のエントリーシートのどちらにも、連絡先欄は必ず設けられています。多くのフォーマットでは住所欄の直下に配置されており、「現住所以外に連絡を希望する場合のみ記入」といった注記が添えられているケースが一般的です。

連絡先欄は、現在住んでいる住所(現住所)以外に連絡先がある場合に記入します。項目名が「連絡先」となっている場合と「緊急連絡先」となっている場合がありますが、求められている情報は同じです。一人暮らし中の就活生が実家の連絡先を記入する、というケースが代表例です。

採用担当者が連絡先欄を重視する理由

採用選考では、次の選考に進む連絡・日程調整・書類の追加提出依頼など、さまざまな場面で応募者への連絡が発生します。採用現場では、メールが届かない・電話がつながらないといった理由で選考が止まることも珍しくありません。

応募者本人の携帯電話へ何度かけても通じない場合、採用担当者が実家の固定電話へ連絡するケースは実際にあります。「メールが届かない→携帯電話へ電話→それでも通じなければ実家へ」という流れは、採用現場では自然な対応です。こうした状況に備えて、現住所とは別の連絡先を記入しておくことが、応募者自身にとってもメリットになります。

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採用担当者の視点 連絡がとれないと選考が止まる

書類選考を通過した応募者に連絡しても、何度かけてもつながらないことがあります。電話がつながらないまま選考期間が過ぎてしまうと、企業側も次の対応に移らざるを得ません。連絡先欄を適切に記入しておくことは、自分のチャンスを守ることにもなります。

緊急連絡先としての役割もある

採用選考中に応募者が急病で倒れる、あるいは会場で緊急事態が発生するといったケースは、低確率ながら起こり得ます。そのような場面で、本人以外の緊急連絡先として実家の住所・電話番号が把握されていると、企業にとっても本人にとっても安心材料になります。

プライバシー情報の開示を最低限にしたいと考える就活生もいますが、実家暮らしで連絡先が現住所と同一の場合を除き、現住所とは別の連絡先を記入しておくことが採用担当者の立場からも推奨されます。

履歴書の連絡先の基本的な書き方

連絡先欄の記入は難しくありませんが、細かい点で迷いやすい箇所があります。一つずつ確認しておきましょう。

郵便番号を必ず記入する

住所を記入する際に抜け落ちやすいのが郵便番号です。実家の郵便番号を暗記していない就活生も多いので、日本郵便の郵便番号検索ページなどで事前に確認したうえで記入してください。

住所は省略せずに正確に記入する

日常の書類では「神奈川県」を省略して「横浜市」から書き始めたり、マンション名を省略したり、番地をハイフンで代替したりすることがあります。しかし履歴書は正式書類であるため、住民票に記載されている住所をそのまま記入することが原則です。番地の「丁目・番・号」の表記も省略せず、正確に書いてください。

TEL(固定電話)欄は「なし」と明記する

履歴書の連絡先欄には、TEL(固定電話)と携帯電話の2種類の記入欄があります。近年は一人暮らしに限らず、実家でも固定電話を持たない家庭が増えています。固定電話がないことが採否に影響することはありませんが、TEL欄を空欄のままにするのは避けてください。「なし」と明記することで、記入漏れとの混同を防げます。

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履歴書の連絡先の書き方で迷いやすいポイント

実際に記入する際に就活生が迷いやすい点をまとめます。採用担当者が見て違和感を持たない書き方を確認しておきましょう。

現住所と同じ場合は「同上」と記入する

実家暮らしで現住所と連絡先が同じ場合、連絡先欄には「同上」と記入します。同じ内容を二度書く必要はなく、無記入も避けるべきです。無記入だと書き忘れなのか、同じ住所でよいのか採用担当者が判断できないためです。

なお「同上」の代わりに「〃」(ノノ字点)を使う方がいますが、正式な書類では「〃」はフランクすぎる印象を与えます。必ず「同上」と文字で記入してください。

「~方」には何を記入すればよいか

連絡先欄の右端に設けられている「~方」は、以下の場合のみ記入します。①他人や親戚の家に下宿している場合、②自分の苗字と住所の表札の苗字が異なる場合、です。それ以外の場合は空欄で問題ありません。

例えば、本人の苗字が「山田」で「鈴木」家に下宿している場合は「鈴木方」と記入します。郵便配達員が宛先を迷わないための情報です。

ふりがなはどこまで書くべきか

住所のふりがなは、都道府県名と市区町村まで記入するのが基本です。番地・部屋番号などの数字、カタカナのマンション名にはふりがな不要です。ただし、マンション名に読みにくい漢字が含まれる場合はふりがなを付けましょう。

また、フォーマットに「ふりがな」とひらがなで表記されている場合はひらがなで、「フリガナ」とカタカナで表記されている場合はカタカナで記入するのがマナーです。

採用選考途中に住所を変更する場合の連絡先欄の書き方

採用活動は数ヵ月にわたることが多く、選考途中に引っ越しが重なるケースもあります。対応策は引っ越しのタイミングによって異なります。

履歴書の記入時に住所変更が決まっている場合

記入時点で転居が決まっている場合は、現住所欄に現在の住所、連絡先欄に転居後の新住所を記入し、本文か本人希望欄に「●年●月●日以降は連絡先の住所へご連絡いただきますようお願いいたします」と注記を加えます。採用担当者が日程を管理しやすくなるため、転居日を明確に示しておくことが重要です。

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履歴書への記入後に住所変更が決まった場合

急な転居など、履歴書提出後に住所変更が生じた場合は、判明した時点でできるだけ早く採用担当者にメールで連絡します。新しい住所・電話番号・変更予定日を明記し、返信が確認できない場合は電話でのフォローも行いましょう。採用現場では、こうした変更連絡を迅速に行う姿勢自体が、社会人としての対応力としてプラスに見られることもあります。

記入が終わったら、提出前に以下のチェックリストで確認してください。採用担当者が書類を受け取った際に気になりやすいポイントを5項目に絞っています。

連絡先欄 提出前チェック 採用担当者目線で5項目を確認しよう
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履歴書の基本情報である連絡先は確実に記入しよう

履歴書の連絡先欄は、氏名・住所と並ぶ基本情報の中でも、採用選考の円滑な進行を左右する実務的な項目です。採用担当者と確実に連絡が取れる状態を維持することが、就活を成功させる上での最低限の準備といえます。

記入時の主なポイントを改めて整理します。現住所と異なる連絡先がある場合は正確に記入する、固定電話がない場合はTEL欄に「なし」と明記する、現住所と同じ場合は「同上」と書く、住所は住民票どおりに省略しない——この4点を押さえておけば、連絡先欄の記入ミスはほぼ防げます。

選考途中で住所が変わる場合は、判明した時点ですみやかに採用担当者へ連絡することが重要です。変更の連絡を後回しにすると、重要な選考連絡が届かないリスクが生じます。些細に見えても、連絡先の正確な管理が就活の結果を左右することがあると心得ておきましょう。