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自己PRで「行動力」をアピールしよう

就職活動において、自己PRが非常に重要なものであることは間違いありません。しかし奥ゆかしい日本人は自己PRをするのが苦手であり、いざ機会があってもなかなか上手にできません。

様々に自己分析を重ねた結果、自己PRとして「行動力」を扱う就活生は少なくありませんが、企業側が最近の学生に不足していると考える能力のひとつが「行動力」であり、学生と企業側の考える行動力にはギャップが見られます。そのため、正しくアピールすることができなければ、リスクの高い選択肢でもあります。

行動力を自己PRするなら企業にとっての意味を考える

「行動力」という言葉の定義は非常に曖昧です。「行動するための力」とは多くの人が理解していますが、行動するための力は実に様々です。その中で自己PRしたい行動力はどのような能力なのか、反対に企業側が求める行動力とはどういうものなのかをよく理解する必要があります。

企業で求められている行動力というのは、簡単に言えば「成果を出すために自発的な行動ができる力」です。就活生の多くは、「行動力」について「難しいことを行う力」だと誤解しています。普通の人ならやりたがらない、難しいと考えることを行うことが行動力だと考えがちです。それも行動力の一つの側面ではありますが、企業の求めているものとは少し違います。

企業は命令や指示に対して我慢強く行える力を期待しているのではなく、成果のために自ら考え、行動に移せるという行動力を求めているのです。

自己PRで行動力をアピールする場合の注意点

面接やエントリーシートの自己PRで行動力をアピールする場合、失敗しやすいポイントがいくつかあります。そのポイントを見てみましょう。

１　行動力のエピソードからビジネスでの活躍が見えるように書く

行動力をアピールするエピソードでは、行動したことに焦点が置かれますが、行動しただけではアピールになりません。誰でも、好きなことなら普通の人よりも行動します。実はエピソードで見られているのは、何をしたかということではありません。どのような理由でどう考え、どう行動をしたのかが評価されています。

行動力は一回の行動の結果だけではわかりませんが、行動にいたるまでの過程はおおよそわかります。それがビジネスの場での行動や活躍をイメージする材料となるのです。ビジネスでの活躍が期待できるかという視点でエピソードを考えてください。

２　短所を補うために行動力を使わない

「考えるのが苦手で、思考力には自信がない」という人が、逆に「考えるより行動」という自己PRを考えることは少なくありません。しかし、これはマイナス評価になりやすいので注意してください。

ビジネスでは考えなしの行動は企業や顧客にリスクを与える可能性があり、敬遠されます。大事なのは考えた上でそれを成果に結びつけるための行動です。短所を隠す、補うために「行動力」という言葉を使わないように注意しましょう。

３　行動力が強みになっているか注意する

強みというのは、他の人よりも優れていることであり、それを通して周囲の役に立つことができることです。行動力が強みに本当になっているエピソードなのかをよく考える必要があります。

「私は大学時代に4年かけて全国の全ての駅のホームを踏みました」というエピソードでは、それが果たして強みとしてビジネスに活かされるかはわかりません。「そのために最適なルートを時刻表を見ながら考え、また必要日数を計算して休日に計画的に進めていきました」なら、難しい計画を成功させるための優れた行動力を持っていると判断されます。

４　行動力ではないのに行動力と思い込んでいないか注意する

行動力ではないものを行動力だと思い込んでいる就活生も少なくありません。「アルバイト仲間の雑談から出てきた売上向上のためのアイデアを店長に伝えたところ、それが行われることになり、店舗の売り上げが大きく上がりました」というエピソードでは、行動したのは自分ですが、行動力のアピールとしては適切ではありません。この場合は「説明上手」がより適切でしょう。

自己PRで行動力をアピールする時のポイント

行動力をアピールする時の注意点が分かったところで、魅力的な自己PRにするためのポイントも整理しておきましょう。自己PRで行動力があることを語ろうと考えている人は、ぜひ参考にしてください。

１　行動力が伝わりやすい文章構成にする

自己PRとして行動力を伝える場合、冒頭に「結論」、つまり「私は行動力があります」と持ってきて、続けてその「根拠となるエピソード」、そしてその「行動力をどのように使っていきたいか」という構成がシンプルで伝わりやすいです。
これらの順序が変わると理解しにくくなりますので、書類でも口頭でもこの形を意識して伝えましょう。

２　行動力を具体的に説明する

具体的な説明ができていてこそ、そのエピソードから企業側も応募者の特性を考えることができるものです。エピソードは冗長化するのもよくありませんが、具体的に説明する必要があります。

３　行動の動機を明確にする

採用側は、行動力の強弱を見ているのではありません。これから一緒に働く仲間としてふさわしいのか、相手がどういう人なのかを知りたいと考えています。そのため留学経験やアルバイトの種類が大事なのではなく、「どうして」それを行ったのかを重視して見ています。PRする内容は行動力だとしても、動機や考え方はしっかり説明しましょう。

４　「行動力がある」基準としたハードルを明らかにする

行動力の有無を知るためには、なんらかのハードルがないといけません。普通の人だとしても何かしらの行動は常にしています。

しかし、行動できない場合には難しい状況があるのが普通です。そういった難しい状況があっても行動に移せたという展開が行動力のアピールとして適切ですので、ハードルを明確に表現しましょう。

５　行動力によって成果があったことを示す

ビジネスは問題解決によって報酬をもらう世界です。ですから、行動力が問題解決や成果に結びついてこそ企業の戦力として期待ができます。行動力を発揮した結果、どのような成果があったのかを明確に示しましょう。

自己PRで行動力をアピールする例文

行動力をアピールする形の自己PRの例文を見て、書き方のポイントを確認しましょう。以下で紹介する例文にあるように、ポイントをしっかりおさえれば、魅力的な自己PR文に仕上がります。

行動力をアピールするエピソードですが、行動した内容も興味深く、何よりも難しいと諦めずにひとつひとつ考え、調べ、行動しているところに強い問題解決力を感じます。

行動に関する哲学が入っていますが、与えられている時間や文字数が少ない場合は省いても良いでしょう。余裕があればこうした考え方の一端を覗かせるのもエピソードの補強に役立ちます。

最後の締めの部分でこの行動力のビジネスへの活用がもう少し具体的になるとベターです。「営業職として顧客の問題が見えたなら、その解決に向けて調査し、交渉や調整を行うなどのサポートを積極的に行いたいと思います」といった内容であれば、エピソードからもその行動が十分期待できると受け取られます。

自己PRで「行動力」を語るなら正しく焦点を当てるのが大事

自己PRで「行動力」をアピールする場合には、どのような具体的な行動を起こしたのかを説明することが大切です。行動力をアピールするためには、自分自身が過去にどのような行動を起こし、どのような成果を出したのかを具体的に伝えることが必要です。ただ「行動力がある」と言っても、何をしたのかが具体的に示されなければ、伝わりにくくなってしまいます。

次に、自己PRで「行動力」をアピールする際には、自分自身の強みを意識することも重要です。自分自身の得意分野やスキルを生かし、行動を起こすことで、より効果的な成果を出すことができます。自分自身が得意とする分野で積極的に行動することで、自分自身の行動力をアピールすることができます。

さらに、自己PRで「行動力」をアピールする場合には、行動を起こした背景や目的を説明することも大切です。どのような状況下でどのような目的を持って行動したのかを明確に説明することで、自分自身が行動を起こした理由や、どのような成果を出したのかをアピールすることができます。

以上のように、自己PRで「行動力」をアピールする際には、具体的な行動を起こしたこと、自分自身の強みを生かして行動したこと、行動を起こした背景や目的を説明したことを交えて説明することが重要です。焦点を正しく当てて、自分自身の行動力をアピールすることが大切です。