職務経歴書を書く時にアルバイト経験しかない場合の書き方

アルバイト経験しかない場合の職務経歴書の書き方を紹介

職務経歴書は、これまでのキャリアをアピールするためのものです。しかし、アルバイトしか経験がない場合、どう書いたらいいのでしょうか。そもそも職務経歴書にアルバイトは書く必要があるのでしょうか？書き方と合わせて紹介します。

職歴がアルバイトのみでも職務経歴書に書くこと

結論から言うと、経歴がアルバイトのみの場合でも職務経歴書は必要で、必ず書くべきです。職務経歴書はあなたが過去にどんな仕事をしてきたのか、どのように働いてきたのかを自由な形式で記入しアピールするためのもの。

たとえ過去の仕事経験がアルバイトのみでも、これから面接を受ける企業と同じ業種や関連性の高いアルバイトだった場合、その経験からすでに基礎知識が身についていると見なされ、会社の即戦力として活躍を期待されることも大いにあり得るのです。職務経歴書に書けるものがアルバイトのみだったとしても、ネガティブに捉えず、自信を持って記入しましょう。

職務経歴書の書き方ポイントは面接官の不安をなくす書き方をすること

職務経歴書に書けるものがアルバイトのみの場合、面接官側が抱く不安として「正社員として責任を持って働けるか」「組織の一員としての帰属意識を持って働けるか」などと思われることが予想されます。

そういったことを踏まえ、職務経歴書を作成するときは以下の３点を意識して書くと、面接官に好印象として残りやすく、且つ、不安も払拭することができます。

この３つがきちんと伝えられていれば、たとえ正社員でずっと働いてきた人と比べられても「この人良いね」と思ってもらえる可能性が高いです。「この人だったら即戦力になってくれそう、活躍してくれそう」そんな風にイメージしてもらえるような職務経歴書を作成しましょう。

職務経歴書は手書き？パソコン？正しい書き方

アルバイト経験しかない時の職務経歴書の書き方例文

では実際に書いていきます。職務経歴書の書き方はこれ！というような決まった書き方はないので、ネットなどで見本を検索して色々参考にしながら書くといいでしょう。また職務経歴書は手書きよりもパソコンで作成したほうがレイアウトもしやすく見やすいので一般的です。

1. まず職務経歴書の右上に書類を作成した日付と氏名を書きます。
2. アルバイトが複数ある場合には面接を受ける業種と関連性の高いアルバイトから順に記載します。
3. アルバイトとして入社した日付と、働いていた期間を退社した日付として記入し、その横に「（アルバイト）」と書きます。
4. 次の行から仕事で担当していた業務、仕事で学んだことなど熱意を込めて書きましょう。
5. 取得した資格を、必要度の高いものから記載します。
6. 将来の展望や自己PRがあると尚良いでしょう。

就職経験がない分、将来のキャリアプランがしっかりしていると、採用担当者の目を引くことができます。経験で足りない部分は熱意でカバーしましょう。

【職務経歴書の書き方】ガイドラインが不明な方へ

職務経歴書にアルバイト経験しか書けなくても熱意は伝わる

職務経歴書にアルバイト経験が主体であっても、熱意や意欲をしっかりと伝えることができれば、素晴らしい人材として見てもらえます。大切なのは、過去の経験にとらわれず、未来に向けてどのようなキャリアを築きたいかを明確に示すことです。

自分自身の強みやスキル、成長したい分野などを明確にアピールし、将来的なビジョンを採用担当者に伝えることで、採用担当者から好印象を持たれることができます。自信を持ってアピールし、自分自身の魅力をアピールしましょう。